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被开除了当月工资下个月结算吗

2024-11-16
通常而言,在离职之后,员工的薪资报酬将会在正式解除其与雇主之间的劳工合同关系之际一次性予以结算。雇主有责任依据员工实际参与工作的天数以及事先不低于法律规定的工资水平来制定统一的薪资标准进行计算,并及时按照该结果全额支付薪酬给每一位员工。然而,由于各企业内部财务运作程序的差异,部分公司也可能出于各种考虑选择将员工薪资在下一个月份进行核算与发放。需要指出的是,这种情况并不代表所有雇主都会照此办理,因为根据现行相关法规,这种操作方式并非法定要求的普遍实践。

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说实话,咱们被人家解雇了以后肯定要把之前干活儿挣来的那点钱给算清楚,速度搞定。这个算起来就要看你到底干了多长时间,还有你们之前说好给你多少工资。一般来讲,就是这些东西来帮助大家算工资的。当然有时候有的公司可能因为财务流程之类的原因,可能得等到下个月再给你发工资,不过不是所有公司都是这样子。
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解析:
咱们通常来说如果您因为什么事儿被老板炒了鱿鱼的话,那您最晚应该是在正式跟公司说拜拜的时候就把工资给结清。公司得照着您实际工作的那段时间,再加上你们当初谈好的工资额度来算发给您。当然也有那么一些公司因为财务方面的问题或者其他什么流程限制之类的原因,可能会让您到下个月份再来领工资,可这种做法还是蛮少见。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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