劳动法克扣工资多少违法
克扣工资属于违法行为,具体克扣多少视情况而定。依据《劳动法》,用人单位无正当理由扣减劳动者工资即构成克扣,应承担法律责任。如不及时处理,劳动者权益受损,可能影响工作积极性和生活品质。
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