档案上有两个出生日期按哪个退休
退休时应依据档案中最先记录的出生日期为准。分析说明：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当职工档案与身份证出生时间不一致时，应以职工档案中最先记载的出生时间为准。这是为了确保退休制度的公平性和准确性。提醒：若因出生日期不一致导致退休权益受损，且无法通过协商解决时，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：法律角度上，处理档案上出生日期不一致的问题，主要有两种方式：一是通过单位内部的人事部门进行核实和更正；二是若单位无法处理或处理结果不满意，可通过法律途径维护自身权益。选择方式：若只是简单的记录错误，且单位愿意配合更正，首选单位内部处理；若涉及权益争议，或单位处理不当，应考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 单位内部处理：首先向人事部门提出更正申请，并提供相关证据（如出生证明、户口本等），由人事部门核实后进行更正。2. 法律途径解决：若单位拒绝更正或处理不当，可收集证据（包括档案复印件、沟通记录等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需证明档案中的出生日期错误，并说明该错误对退休权益的影响。法院将依据事实和法律规定，作出公正裁决。3. 若涉及行政诉讼，还需注意行政诉讼的时效和程序要求，及时提交行政诉讼申请，并配合法院的调查和审理工作。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）