劳务派遣前四个月未缴纳五险怎么办

2025-03-22

未缴纳五险违法，需补缴并可能面临罚款。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保费，将被责令补缴并加收滞纳金，逾期还将被罚款。长期不处理会影响员工权益，如医疗、养老无保障。
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处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先与单位沟通协商，无果后向社保局或劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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单位未缴五险，应：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向社保局投诉，请求介入处理；3. 社保局处理不佳，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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