法定节假日服务行业上班三倍工资，若公司安排
公司节假日安排休息也应有补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，法定节假日是带薪休假的，若公司不支付工资，则违反了法律规定，劳动者可依法维权。不及时处理，可能导致劳动者权益受损。
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